En trois ans, une petite révolution s'est produite dans le monde du travail. Le télétravail est entré massivement dans nos habitudes et a redistribué beaucoup de cartes : sur notre rapport au travail, sur les relations entre les salariés et leurs entreprises et aussi sur les territoires.
Si cette révolution a apporté son lot d'avantages il n'empêche qu'elle est aussi porteuse de nouvelles inégalités. Deux urbanistes en font état dans une étude pour l'Institut Paris Région.
