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Todas estas acciones judiciales empiezan en año 2003. Más de 50.000? gastados entre abogados, procuradores, estudios económicos, etc.
En la actualidad se está a la espera de sentencia. Básicamente se pide devolución del trabajo, garantía de negociación justa, y el justo castigo al infractor (Mapfre) por su abuso de poder, intento de coacción al proveedor a obligar a trabajar a pérdida, intentar que proveedor incumpliese normas, fiscales laborales, riesgos laborales, salud laboral, derecho al trabajador y un largo etc.
Desde que empiezan las denuncias hasta que se resuelva la situación abran pasado sobre los 10 años. Por mucha sanción que le quieran poner a Mapfre, seguramente, será infinitamente mucho menos que si tuviese que haber negociado y pagado lo justo al proveedor.
Lógicamente al denunciante (Grúas Abril Asistencia S.L) Mapfre le corta el trabajo y se encarga de darle publicidad al resto de red de proveedores les dice "veis lo que le pasa a Grúas Abril, veis el dinero que lleva gastado y lo que le queda por gastar, veis que ya no le pasamos servicios" "¿Quién de vosotros es capaz de soportar 10 años sin trabajar?"
