“Нулевые контракты”, завоевавшие британский рынок труда – надежное средство от безработицы или шаг на пути к попранию прав человека? В канун выборов в Соединенном Королевстве споры усиливаются....Программа “Репортер” знакомит вас с людьми, которых эти нововведения на британском рынке касаеюся напрямую – с работниками, “сидящими” на “нулевых контрактах”, а также с представителями профсоюзов и рекрутинговых агентств.
Знакомьтесь: Уильям, житель Ливерпуля,сотрудник фабрики по производству печенья. Уже несколкьо лет он работает по “нулевому контракту”. Главная сложность, признается мужчина, – в невозможности планировать свою жизнь. Сообщение о необходимости выйти на работу человек получает по телефону, иногда за считанные часы до начала смены. А как быть, если сотрудник заболел? Уильям комментирует: “Ну заболел – лечись. За свой счет. Все очень просто: если вас вызвали, к примеру, на неделю, и вы заболели – вам оплатят эти дни. А если вы заболели во время простоя – нет. Когда у меня
