bamWAR닷Com를 방문후기 여의도키스방 엄마들끼리 돌아가며 어린이집을 감시하자는 얘기마저 나온다”고 했다. bamWAR닷Com를 방문후기 여의도키스방 향한 불신은 갈수록 커지고 있다. ‘2013년 전국 아동학대보고서’에 따르면 전체 아동학대의 3.0%(202건)는 어린이집 종사자가 가해자였다. 어린이집의끊이지 않는 데는 ‘약한 처벌’이 한 원인으로 꼽힌다. 지난달인천에서 보육교사가 낮잠을 자지 않는 2, 3세 남자아이를 바닥에내리치는 폭행을 했다. 인천의 또 다른 어린이집에선 4세 어린이의끈으로 묶는 학대 행위도 있었다. 하지만 폭력을 행사한 두교사는 모두 불구속 입건됐을 뿐이었다. 구속 등 강한 처벌을‘상습’이라는 게 입증돼야 한다. CCTV가 설치돼 있지 않으면 상습적으로했다는 것을 어린이 진술에 의존하게 된다.
아동학대가 있었던 어린이집에 bamWAR닷Com를 방문후기 여의도키스방 처벌도 마찬가지다. 상습적이라는 걸 입증하거나 피해 정도가 심각해야만 운영정지,등 행정처분을 할 수 있다. 이 때문에 문제를 일으킨어린이집 2곳 중 한 곳은 문을 닫았는데 다른 곳은운영 중이다. 학부모들이 원하는 CCTV 설치 의무화도 쉽지 않다.많이 들어서다. 지금은 국·공립 어린이집과 법인 어린이집 가운데 원하는대상으로 정부가 전체 비용의 20% 수준인 100만∼200만원을 지원해준다. 전문가들은원인을 열악한 보육환경에서 찾는다. 대부분 보육교사는 120만∼130만원에 불과한 박봉을12시간을 꼬박 일한다. 통제가 안 되는 어린아이 20명가량을 혼자한다. 현재 영유아보육법상 만 3세 아동은 보육교사 1명이 15∼18명을,이상은 20∼23명을 돌보는 게 현실이다. 여기에다 휴가도 거의 못각종 서류 준비에 야근마저 잦다. 극심한 스트레스 상황에 내몰릴있는 구조다. 스트레스를 받는다고 누구나 학대 행위를 하는 건열악한 환경이 상황을 악화시킬 수 있다. 이에 전문가들은 어린이집뿌리째 뽑으려면 ‘양질의 보육 환경’을 만들어야 한다고 입을 모은다. bamWAR닷Com를 방문후기 여의도키스방 권미경 육아지원연구팀장은 “보육 환경의 질적 개선을 위해서라도 교사의 근무좋아져야 한다”며 “비용 문제 때문에 당장 보육교사가 맡아야 하는수를 줄이지는 못하더라도 근무시간을 줄이거나 보조교사, 대체교사 등을 투입하는필요하다”고 말했다.문수정 전수민 임지훈 기자 [email protected] paper ⓒ 국민일보(www.kmib.co.kr),및 재배포금지[뉴스 미란다 원칙] 취재원과 독자에게는 국민일보에 자유로이 접근할반론·정정·추후 보도를 청구할 권리가 있습니다. 고충처리인([email protected])/전화:02-781-9711
[머니투데이 황재하 기자]이미지 영역통상임금을 둘러싼 현대자동차 노사의 소송 결과가 16일 나온다.민주노총 금속노조 현대기아차지부 조합원들이 지난해 8월 서울 양재동 현대기아자동차앞에서 열린 통상임금 확대 요구 결의대회에서 구호를 외치는 모습.사진=뉴스12년 가까이 이어진 ㈜현대자동차 통상임금 소송 결과가 16일 나온다.노사의 임금체계 개편을 앞두고 나오는 이번 판결 내용에 따라향방이 결정될 것으로 보인다.서울중앙지법 민사합의42부(부장판사 마용주)는 이날 오전 10시금속노조 현대자동차지부 노조원 23명이 사측을 상대로 제기한 임금 소송재판을 연다.노조원들이 승소할 경우 4만8000명에 달하는 전체 현대차 노조원들에게 bamWAR닷Com를 방문후기 여의도키스방 효력이 미치는 만큼 이번 판결은 재계와 노동계에서 큰 관심을재판은 노조원들이 2013년 3월 상여금과 귀향 교통비, 휴가비 등임금 항목을 통상임금에 포함시켜 달라며 사측을 상대로 소송을 제기하며노사의 해묵은 분쟁거리다. 통상임금이 넓게 인정되면 근로기준법에 따라 통상임금을산정되는 연장근로·야간근로·휴일근로에 대한 가산금 등도 함께 오르기 때문이다.현대차 노사는임금협상에서 1심 판결과 관계 없이 오는 3월까지 임금체계를 개편하기로하지만 판결 내용이 향후 임금체계를 개편하는 과정에서 누가 주도권을큰 영향을 줄 것으로 보인다.이경훈 현대차 노조위원장은 지난 14일선고하는 서울중앙지법 앞에서 1인 시위를 시작했다. 노조는 소식지를 통해현명하고 정의로운 판결을 촉구한다"며 "노조는 1심 판결 선고에 대한향후 통상임금 정상화에 모든 역량을 집중할 것"이라고 밝혔다.한편 대법원은12월 임금의 명칭이나 지급 주기와는 관계 없이 상여금이 고정성과정기성이 있다면 통상임금에 포함시켜야 한다고 판결한 바 있다.[내 삶을정치뉴스 'the 300' 바로가기]['스페셜 걸' 포토][손안의 경제뉴스 머니투데이 모바일웹][Ten bamWAR닷Com를 방문후기 여의도키스방 News 티타임즈 ]['취업의 모든 것' 잡드림 ]황재하 기자 [email protected]거세자 추진 중단…"무책임한 태도" 비판도 (세종=연합뉴스) 노재현 기자 =지난해 추진했던 미인가 대안교육시설 등록제가 사실상 유야무야됐다. 교육부 관계자는"현재 대안교육시설의 등록제를 검토하지 않고 있다"며 "대안교육시설 관계자들의 반발여러 가지를 감안하면 시행하기 어렵다"고 말했다. 대안교육시설 현장에서는 제도권포함되는 것을 거부하는데다 등록제로 폐쇄 압박을 받을 수 있다는 점 등을 이유로 반발이 컸다고 이 관계자는 설명했다.
