مئة واثنان و عشرون مؤسسة تجارية هذا هو عدد الشركات التي تخص المعوقين في بلجيكا بأعداد كبيرة من فرص العمل فيها و بمناسبة اليوم العالمي للمعاقين او المعوقين اودري تيلف من يورونيوز قصدت مؤسسة تجارية بلجيكية يعمل فيها مئتان و ثلاثون موظفا و يوجد في هذه الشركة مئتا عامل و موظف من ذوي الاحتياجات الخاصة او من المصابين بنوع من العجز فيتم تأهيلهم مهنيا قبل ان ينخرطوا في مجال العمل . التاهيل المهني في هذه المؤسسة تشرف عليه سيدة تدعى شانتنال وفي اجابة على سؤال تقول ان العمل يبدأ بالتاهيل الوظيفي الذي يجعل الانخراط اسهل في العمل و بعد سنتين من التأهل تفتح آفاق التوظف امام المؤهلين من المعوقين اذا رغبوا بالعمل ودرجات الاعاقة مختلفة لدى العمال و الموظفين الذين يعمل معظمهم في عمليات التوضيب و التعليب للسلع الموجهة نحو المحلات الكبرى . يقول مدير في الشركة” : نركز على تنظيم العمل بحسب قدرة كل عامل معوق
و يتراوح اجر ساعة العمل بين التسعة يوروهات و نصف و الاربعة عشر يورو ونصف “ الوظائف المعروضة تسمح لذوي الاحتياجات الخاصة بتدبير شؤونهم الحياتية وقد سالنا متدربا يسعى لنيل وظيفة في هذه الشركة فقال ليورونيوز” نشعر اننا مفيدون للمجتمع و كنا نظن ان الاعاقة لن تسمح لنا بالعمل و انه من الصعب ان ندخل سوق العمل و من دواعي سرورنا اننا وجدنا عملا هنا.” بلدان اوروبية عديدية تفرض نسبا لتوظيف المعوقين في القطاعين الخاص و العام لكن هذه النسب التوظيفية للمعوقين لا يتم الالتزام بها دوما كما يقتضي القانون.
